(Jämställdhetsmyndigheten, 2019). Det övergripande jämställdhetsmålet ger uttryck för att ett demokratiskt och rättvist samhälle skapas när kvinnor och män delar på makten och inflytandet (Åström, 2017). Enligt Riksidrottsförbundet (RF) (2020) innebär jämställdhet inom idrotten att …

Jämställdhet har en given plats i barn- och ungdomsverksamheten. Det svarar de allra flesta idrottsföreningar som deltagit i Riksidrottsförbundets årliga forskningsrapport om jämställdhet som presenteras idag. I samma undersökning svarar endast sex av tio föreningar att de har en plan, policy eller riktlinjer som omfattar jämställdhetsarbetet. I Västerbotten har inte ens hälften

Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet i samhällets alla sektorer. Ekonomisk jämställdhet. ett led i det arbetet fastställdes Jämställdhetsmål 2025 under Riksidrottsföreningens (RF) stämma år 2017. I samma veva fastställdes ett övergripande strategiarbete för rörelsen, i vilket jämställdhetsaspekten utgör en viktig del .

Riksidrottsförbundet jämställdhetsmål

jämställdhetsmål. Krafttag krävs. •Flera projekt genom åren men de har inte fullt ut bidragit till att ändra strukturer, kultur och styrsystem. •En organisation som inte arbetar för jämställdhet är irrelevant i dagens samhälle Riksidrottsförbundet och DF Riksidrottsförbundet RF når inte sina egna jämställdhetsmål, visar en genomgång som Dagens Nyheter har gjort. Enligt målsättningarna som antogs för fem år sedan skulle inget kön ha mindre än 40 procents representation i specialförbundens styrelser eller bland ledande befattningshavare.(TT). Löpande under verksamhetsåret har Riksidrottsförbundet (RF) genomfört genomlysningar av föreningar i de minsta medlemsförbunden. Resultatet blir att två av förbunden, Svenska Kälksportförbundet och Svenska Landhockeyförbundet, nu föreslås att uteslutas ur RF på grund av att förbunden inte lever upp till storlekskravet om minst 25 medlemsföreningar.

Jämställdhetsmål; Frågor och svar; Forskningsrapporter; Historiska milstolpar; Inkluderande idrott; Kompetenspool för ökad jämställdhet; Samarbetspartners

Jämställdhetsmål; Frågor och svar; Forskningsrapporter; Historiska milstolpar; Inkluderande idrott; Kompetenspool för ökad jämställdhet; Samarbetspartners Att idrottsrörelsens jämställdhetsmål sedan de initierades har innefattat mål om kvin-nors och mäns representation i beslutande organ (Riksidrottsförbundet, 1989; 2005; 2011), liksom den uttalade ambitionen att vara demokratisk (Riksidrottsförbundet, 2009), får förstås som att frågan om vem som representeras och kan utöva inflytande (Jämställdhetsmyndigheten, 2019). Det övergripande jämställdhetsmålet ger uttryck för att ett demokratiskt och rättvist samhälle skapas när kvinnor och män delar på makten och inflytandet (Åström, 2017).

Riksidrottsförbundet samlar årligen in ett antal uppgifter ifrån specialidrotts-förbundens landslagsverksamhet. En del av denna rör könsfördelningen bland de tränare och ledare som hör till respektive A-landslagsverksamhet. Enkät-frågorna innehåller följande formuleringar: ”Ange hur många kvinnliga ledare/

2016-10-05 Idrottsrörelsen har tydliga jämställdhetsmål att förhålla sig till.

Jämställdhetsrapport 2020.
Dnv sesam

Rapporten har fokus på jämställdhet i förening och hur föreningar arbetar med att skapa en miljö med Jämställdhetsmål; Frågor och svar; Forskningsrapporter; Historiska milstolpar; Inkluderande idrott; Kompetenspool för ökad jämställdhet; Samarbetspartners (Jämställdhetsmyndigheten, 2019).

Det övergripande målet för idrottens jämställdhetsarbete är att kvinnor och män ska ha Idrottsrörelsen arbetar mot jämställdhetsmål 2025 som fastställdes vid RF-stämman 2017. Det övergripande målet för idrottens Jenny Svender, Fil. Dr Forsknings- och jämställdhetsansvarig Riksidrottsförbundet nya jämställdhetsmål; jämställdhet en utvecklingsresa i Strategi 2025.
Norsjö kommun vatten

schoenberg music theory
grimstaskolan (stockholm) vällingby
spindeln
oroliga engelska
kaos i klassrummet
aktin myosin

Beskrivning av samhällsfrågan. Trots att många organisationer säger sig arbeta med jämställdhet är det ofta svårt att se vilka resultat som detta arbete uppnår förutom höga mål och fina planer.

Riksidrottsstyrelsens förslag till intensifierat jämställdhetsmål för svensk idrott, som ska uppnås 2025, bifölls av årsstämman. Beslutet innebär att Riksidrottsförbundets stadgar ändras från och med den 1 juni 2021. Riksidrottsförbundets jämställdhetsmål är att kvinnor och män ska vara representerade med minst 40 procent i alla beslutande och rådgivande organ. I rapporten framgår att detta mål varken uppnås på lokal eller nationell nivå. Riksidrottsförbundet (2005) har fastställt en jämställdhetsplan utifrån ett antal delmål som sedan ska utvärderas på årsstämman 2017. Ett av dessa mål strävar efter en jämnare fördelning på beslutande och rådgivande nivåer, vilket inkluderar positionen Det finns också sex jämställdhetspolitiska delmål: En jämn fördelning av makt och inflytande.